知道上班的真相後,再也不想辭職了
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成功最可靠的方法,就是你自己定義成功。先射箭,然後在射中的地方,畫一個靶心。
——凱文凱利,《讀者》2024年第10期
有一位朋友找樊登聊天,說:“我覺得現在的工作沒有意義。”
樊登好奇地反問對方,「你覺得什麼工作有意義」。
朋友回答:“我想要幫助別人。看到別人因為我變得更好,我才覺得有意義。”
聽到這,樊登不禁納悶了,把現在手頭上的工作做好,就是在幫助人,也是一種意義和價值的體現。
現實中,有很多像樊登的朋友這樣的人。
他們像職場螺絲釘一樣,埋頭苦幹,但常覺迷茫、單調、乏味,不知道當下所做的事有何意義,自己想要的是什麼。
結果工作越做越不帶勁,一聽到外面有風吹草動就想入非非,總覺得只有辭職離開才是最優解。
《活得通透》一書中,作者一針見血地指出:“很多人之所以厭惡工作,是因為心態出了問題。 ”
擺正心態,認真思考、了解上班的真正意義,或許,工作反倒會成為你成功的墊腳石,保養身心的最佳管道。
來源:視覺中國
沒有最好的工作,只有更好的自我認知
在熱門影集《玫瑰的故事》裡,部門經理韓鸚工作漫不經心,一遇到問題就拋給上司,具體的執行都丟給下屬,對工作一問三不知。
在一次例會上,上司當眾指責她的工作態度,說下屬比她還能幹,更清楚專案的進展,她不配坐現在這個位置。
挨了一頓批,韓鸚只覺得冤枉委屈,壓根沒想過從自身找原因。
到上司辦公室討說法時,還負氣說等老闆把自己炒掉,拿高額賠償金。
看到韓鸚一副「都是老闆不好」的表情,上司忍不住搖搖頭,不知道該怎麼幫助她才好。
按韓鸚的能力,她完全可以做得很好。
只是她先入為主,對工作抱持錯誤的認知,覺得自己是小領導,自己說的做的才是對的。
老闆質疑她,不給她面子,就是拆她台;她幹得不開心,就坐等被開除,拿錢走人。
羅翔說過,大家都想找個滿意心儀的好工作,但這個世界上根本就沒有絕對的「好」。
每個人的標準不同,認清自己的優勢與不足,調整預期,保持平常心,耐著性子耕耘,反倒有機會找到適合自己的。
「草根野生」作家胡安焉工作10年,做過快遞員、保全、服務員,擺過地攤……前後幹過19份工作,但他始終無法安頓好自己的內心。
直到開始用自己擅長的方式寫出過往的經驗、見聞,他才像找到歸宿一樣,於是,他決定當作家。
天底下,適合自己的,就是最好的。
如果你此時此刻還沒遇到,那麼要做的,就是一直在路上,一邊走一邊探尋,終有機會找到合適你的。
來源:視覺中國
上班這件事,不該只是為了“錢”
有些人投履歷找工作,最在意的是「待遇如何」。
自己有大才,就不允許被「小財」限制住,一看到更高薪的,就盤算著用什麼合理的理由提辭職,跳槽到別家。
人往高處走,這本無可厚非。
但如果單憑每個月銀行卡進帳的數目,就亂了工作的節奏和投入程度,很容易變得浮躁,一事無成。
身邊有位朋友,名校畢業,各方面資歷都不錯,剛畢業就拿到好幾家大廠的入職通知。
最後,她選擇了錢最多,而非最有成長性的職位。