有多少家庭，談禮色變。

有兒子的家庭，都擔心遇到天價聘金的問題。

其實不要過度擔心，大部分的父母是通情達理的，總有一部分父母，不但不要禮，還倒貼。

聰明的父母，凡事從長計議，在女兒找了對象之後，會對聘金的問題，進行變通。一旦遇到以下幾種情況，不要聘金。

事實證明，不要聘金的父母，能夠爭取到更多的利益，在女兒結婚一開始，就創造了好的關係，策劃的幸福的晚年。

 

01

遇到有骨氣的窮小子的情況下，不要聘金，還扶一把，未來可期。

在秦朝末年，天下大亂。

有一個叫陳平的窮人，主持祭社神，為大家分肉，把肉一塊塊分得十分均勻，地方群眾都非常佩服。

本地的一個富翁張負，多次接觸了陳平，發現他長得高大，也很有正義感。就決定把孫女嫁給他。

張負的兒子張仲，非常不樂意，哪有把女兒許配給窮人的道理。

張負說：「像陳平這樣的人，不會長久貧寒卑賤。」說完，他私下給了陳平一大筆錢，讓其辦了風光的婚禮。

後來，陳平做了西漢宰相。

不管是女兒還是父母，都希望找個「潛力股」。一旦遇到了，那就想辦法激發他的能力，創造好的創業條件。

努力閱讀的男人、正在創業的男人、自帶正能量的男人、理想遠大的男人......都是潛力無限的。若是給他們一點點資金，那就起到推波助瀾的作用了。

02

只生了女兒的情況下，不要聘金，要「兩頭親」的態度，養老有保障。

有的家庭，只有女兒，沒有兒子。

如果女兒出嫁，要了天價聘禮，也意味著做了一次買賣，女婿以後是不想上門，也懶得管岳父母養老了。

父母把女兒當成潑出去的水，女兒也會寒心。也許父母老的時候，活成了五保戶的樣子。

我們口口聲聲說：「男女平等，女兒也是傳後人。」怎麼不能讓女兒也撐起一個大家庭呢？

帶著讓女兒繼承家業的想法，那麼女兒出嫁、兒子娶親的概念，就可以模糊一些。現在很多地方流行「兩頭親」 ，就體現了男女的公平。

女兒結婚的時候，說明白了，以後也要管養老，女婿也可以得娘家財富。如果有幾個女兒，也可以如養了幾個兒子一樣，父母的晚年，就什麼都不愁了。

相較之下，那些要聘金的父母，過於尊重傳統。反過來，女兒女婿也尊重傳統，只是逢年過節到娘家作客，而不是給父母養老，父母的晚年會很糟糕。

 

03

父母家經濟實力不錯的情況下，不要聘金，也是通情達理、各自安好的做法。

我的一個老表，長期在地方做生意，家底殷實。

 

標籤：