久而久之，兩者在事業上有了天壤之別。

而最後勝出的，都是默默沉澱的成長型人才。

幾年前，美國大都會博物館辦了一場畫展。

在許多名家畫作中，一幅名為《導盲犬「迴聲」》的作品獲得了一致好評。

然而令人難以置信的是，這幅超高水準的油畫，竟出自一位盲人之手。

這位盲人畫家名叫約翰‧布拉布利特，畢業於美國名校北德州大學。

畢業後，他憑藉繪畫上的天賦，順利進入設計行業。

但不幸的是，沒多久，他就染上了眼疾徹底失明。

但約翰沒有自暴自棄，而是決定一個人待在家裡創作。

他既要反覆練習失明後如何生活，又要一遍遍感知畫布、顏料，在腦海裡進行調色。

他每天趴在畫布前，十幾個小時間不停地畫，不見任何人，不理任何事。

經過上百個日夜的錘煉，他不僅突破了盲人作畫的瓶頸，也創造了許多奇蹟。

看過這樣一段話：

判斷一個人能不能成功，不在他被多少人知道，也不在他表面的風光。

就看一點，這個人能不能偷偷地自己蓄力，紮實而持久地朝著目標前進。

新的一年，無論你在工作上立下多少flag，千萬別聲張；不管遇到什麼困難，也別慌亂。

先退回自己的世界，默默給自己鼓勁兒，而後有計畫有策略地去行動。

無人問津的時候，悄無聲息地蟄伏等待。

等機會來臨，你就能跳脫困境，脫穎而出。

 

4

如何悶聲做狠人呢？

按老話說的，無非是：

「藏巧於拙，用晦而明，寓清於濁，以屈為伸。”

具體說來，我總結了以下幾點：

首先，該閉嘴時閉嘴。

沒有一份工作是容易的，我們總要面對各種辛勞、委屈和無聊。

越是如此，越要克制住表達欲，不能隨便抱怨和訴苦。

更何況言多必失，說得多，錯得多，麻煩也多。

所以，該閉嘴時閉嘴，該沉默時沉默。

受了委屈，用成績為自己討回公道；被輕視怠慢，就用自己的價值換來尊嚴和體面。

冷酷一點，強硬起來，少在意外界，多專注自身。

工作的最高段位就是：人狠話不多。

第二，能不湊熱鬧就不湊。

梁文道說：“浮躁，是這個時代的集體病症。”

越身處人群中，內心就越是躁動，人就越難靜下心來做事。

尤其是在單位，別湊熱鬧，別拉幫結派，別盲目站隊。

否則，白白浪費了時間事小，捲入無止盡的紛爭事大。

離人群遠，離是非遠。

與其沒事去湊熱鬧，不如好好經營自己。

當你沉浸在做事和工作中，那些無聊的人和事，就再也不會令你有半點興趣。

第三，該停損的停損。

職場上，要格外注意「沉沒成本」對自己的消耗。

所謂“沉沒成本”，是指那些過去已經發生，且無法收回的成本。

包括時間、金錢、精力、情緒等等。

工作中，我們常常為了沒必要的事，不停地投入沉沒成本。

例如人際關係中的內耗，受挫後的情緒波動，與爛人爛事的糾纏…

碰上這些，要拿出一股狠勁及時止損，該隔絕的隔絕，該遠離的遠離。

淨化好自己的職場環境，我們做起事來的阻力就會小很多。

第四，該克制的克制。

投資人段永平曾在訪談中說，自己成功的秘訣，是因為有「不為清單」。

在他看來，不做不對的事，比做對的事更重要。

例如，虛榮、偏見、慾望、貪念，這些「不對」的事，都要自我克制。

打敗自己身上的“對手”，外面再大的事，也難不倒你。

第五，該皮實就皮實。

阿里巴巴原首席人力資源長彭蕾，公開說過一句話：

阿里招人有四個基本要求，其中很重要的一條就是──人要「皮實」。

工作中，不要動不動就玻璃心，該摔打就摔打，該歷練就歷練。

不豁出去歷練一把，人就永遠無法擺脫幼稚與脆弱。

皮實一點，堅韌一點，我們才能扛得住職場上的風風雨雨。

▽

石油大亨洛克斐勒有個座右銘—— “悶聲發大財” 。

當年，他在塔特爾公司實習時，前兩年只負責處理公司的一些雜事。

跟他一起實習的同事唉聲嘆氣，不斷抱怨，都嚷嚷著要辭職。

但洛克斐勒不一樣，他看起來非常安靜。

每天上班，他都會認真聽前輩們如何討論問題、制定計畫、做決策；

下班後，他也從不參加聚會，而是一個人加班或回家學習。

這些不為人知的努力，最後幫他在業界站穩了腳跟，直到打造起商業帝國。

曾仕強說，人生最好的狀態就是賣聲匿跡，半隱半藏。

人在職場，也要學會在使暗勁兒，在半隱半藏間默默蓄力。

深藏不露，韜光養晦，最後用絕對實力換一個錦繡前程。

點個讚吧 ，新的一年，悄無聲息的沉澱，然後默默驚艷所有人。

 

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