人在單位，看似風平浪靜，實則暗流湧動。如果有一說一，直來直去，很快就會淪為上至領導下至同事都可以隨意擺佈的“棋子”。

因此，要學會以下幾個“小心機”，才能為自己披上一道厚重的鎧甲，無人敢造次。

 

01

做事不要太積極。

在所有人看來，積極工作，是本分，也是被領導賞識的必要表現。

但現實卻是，你越是又好又快地完成任務，手中的活就會越來越多。

當所有人都習慣了你的工作作風之後，一旦你接了耗時費力的活，超出了他們習慣性的預期，就會指責你“此前是好表現，現在是故意磨洋工，人品有問題。”

當然，如此痛徹心扉的領悟，多半是因為自己跌過了很多次，摔得鼻青臉腫之後，才慢慢“學乖”的。

所以，一個有心機的人，在面對領導安排任務時，不再是滿口應承。首先就會藉著“不屬於自己分工之內”的由頭委婉拒絕。推辭不過，才會極不情願地表示“試一試”。爾後，便會列好方案，做好計劃，再次向領導反饋，溝通好方方面面的細節，在得到肯定答復之後，才開始真正行動。

當然，接下來的工作節奏，就全然掌握在自己手中了。明明兩個小時就可以完成的任務，裝樣子也得把所有流程都走一遍。

就算明天是最後期限了，你也不要急著上報相關數據和材料，就是空等，也要等到最後幾分鐘才上交，或者等領導親自來催了，才把成果交出來。這樣，才會讓人覺得你著實花了精力、費了心思，也才會記得住你的苦勞和功勞。

 

 

02

交友不要跨“階層”。

人在單位，層次分明。你不到那個層次，想與人打成一片基本是不可能的。

普通科員與科員交往，科級與科級交往，處級與處級交往，除非上級主動靠近下級，否則，下級若是屢屢想要“高攀”，要么成為鞍前馬後、提供各種服務的“小跟班”，要么淪為恣意嘲弄和取笑的對象。

 

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