說想問個專業問題，結果提的問題一點都不專業，就是泛泛而談的一句話。

這樣對方往往也不太願意搭理你。為什麼呢？因為人家覺得溝通成本太高

而且，這也顯得你不太尊重對方的時間，沒事前認真準備+分析過，只是想單純做個伸手黨問問看能不能碰到滿意的答案。（我之前在小號“臨公子小日子裡”也有聊過這類問題《尷尬了，給你們看幾張截圖》）

想讓溝通省心省力，好態度+好準備是必不可少的2個前提條件

畢竟，日常中95%的合作，大家都不止有一個選擇。誰都願意找能好說話的人合作吶

 

03

 

還有一種非常扣分的說話方式，

就像開篇說的那位HR，面試時想大幅度壓薪酬就以PUA的姿態打壓面試者。類似的情況，在日常中比比皆是。

我之前去一家店按摩，因為平時太忙，通常好幾個月才去一次，銷售估計是覺得必須抓住這個難得的機會推銷一番，我這邊還在按肩頸呢，她搬了把椅子坐在我旁邊，大功率數落起來：

說我肩頸勞損程度比她奶奶更嚴重，說我皮膚乾燥再繼續下去很顯老，說我背上的經絡堵得一塌糊塗，長期下來會加重失眠，睡眠不好，人就老得更快……

彷彿我渾身哪裡都不行，像個廢人似的

我原本還想辦一張按摩卡，被她這麼一說，就算想辦卡也不會找她了。

Denis Bezrukov,Anatoliy Suhanov,Pasha Kurbatov

美容院的核心價值是什麼呀？

未必是手法有多專業、或讓顧客保養得多好，絕大多數客戶也沒有奢望做個美容就能返老還童，

不管是想讓顧客辦卡，還是想讓對方以你認為合適的價格合作，以這種方式的成功率真的非常低。

人家直觀上肯定非常不爽，並且覺得你很不真誠，甚至缺乏尊重。

因為這種姿態是自高而下的

我們一定要明白呀，所有合作都是雙向的，真誠+認可+適當表達才是更有效的套路。

 

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我自己其實不擅社交，後來在職場摸爬滾打幾年，摸索出2個不需要花太多心思但可以盡量讓合作變得順暢的方法。

1、同理心

有些話是沒必要認真回應的，就像你朋友可能偶爾會抱怨，好累啊，真想把老闆暴打一頓然後辭職！

難道你真要勸他別打老闆嗎？

當然不是啊。對方只是希望得到情緒認可，你哪怕隨口說一句“是啊我也好累啊，我們實在太苦逼了”，對他來說也是一種共情安慰。

遇到合作時對方情緒不太好，語氣有些衝，不妨先表達共情

 

2、目標感

這點很重要。

不少人經常在工作中意氣用事，比如沒合作成，那大可表示下次有機會再合作嘛。

可有的人偏不。

合作不成就惱羞成怒各種撂狠話，非得自己爽了才高興，還自我感覺非常解氣。

你有沒有想過，你此時此刻說話的目的到底是什麼？你找對方的目的還記得嗎？我們溝通的目的，多數都是希望事情能得到理想的預期結果對吧，當你意識到這點後，就會自動減少許多情緒性語言，變得相對理性克制。

最後總結一下吧。

假如你希望對方能按照你的建議去做，多表達共情與認同，再有分寸地提出建議；

假如你想與對方順利合作，事前多做功課，過程中別太自我中心，多聽聽對方的需求再表達自己想法。

假如你情緒上頭想撕X時，不妨想想這麼做能否帶來什麼好處，自然就會少說一些沒必要的話。

只有懂得“好說話”+有效溝通的人，才可能成為一個理想的合作者

 

—END—

 

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