在工作場所，每個人都希望得到提升，而提升單靠能力還不足以獲得提升因為在領導者眼中，重用哪位員工的能力只是參考功能之一，而且還有其他方面。

一般來說，職場上這幾種人再有本事也不會被重用，希望沒有你。

【冷漠寂寞的人】

每個人都有自己的特點，有些人很活潑，有些人很孤獨，在工作場所，與人交往是不可避免的，良好的人際關係可以對你的職業發展起到很大的促進作用，如果一個人很孤獨，感到太累而無法與人打交道，他更喜歡獨自一人工作，在我們看來，工作不需要與他人討論，效率會更高，但你應該知道，無論工作中的人有多能幹，沒有團隊他們都無法生存，沒有這種能力，即使能力很強，領導者也很難重用你！

【言行不一的人】

孔子說：

我們應該說事情是什麼，不要用花言巧語欺騙別人，這種人外表不同，嘴上說，但行動上不要這樣做很難說服人們，領導和員工在聊天，領導問員工：“你吸煙嗎？”員工害怕給領導留下不好的印象，所以他們說他們不吸煙，不久，幾位老員工遞給他一支香煙，他很容易點燃了，路過的領導剛剛看到，

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