01

人到中年，前無希望，後無退路。

人到中年，戰戰兢兢，如履薄冰。

當人過了40歲之後，相信每個人都需要面臨或多或少的難題。而且有些難題，那是人們在40歲之前沒遇到過的。

在無數的問題面前，中年人也許會被它們折磨得心力交瘁，連快樂都未曾有過。在巨大的壓力面前，每個人都活成了未曾想過的狼狽模樣。

對於這樣的情況，我們稱之為“中年危機”。

其實，每一代人都有屬於自己的中年危機。不過，越是在物質發達的時代裡面，中年人所遇到的危機卻越多。

為何說物質發展的時代，會造就更深層次的中年危機呢？就是因為這世間的危機，它們都是禍不單行的。也就是說，當環境和危機結合在一起之後，那中年人所要面臨的壓力，就會更大。

在以往，也許你打一份工作，就能養活一個家庭，至少可以讓三代人衣食無憂。可在今時今日，也許你打一份工作，還不夠你個人的開銷。

當眾多的壓力聚集在一起之後，其實每一個中年人，都在生活的泥潭中愈陷愈深。

 

02

在這個時代，中年人到底要面臨怎樣的“中年危機”呢？三個中年危機。

首先，中年人要面對的，便是跟“家庭”有關的中年危機。

家庭是一個複雜的結合體。當中存在著夫妻關係，親子關係，婆媳關係，以及各種各樣的家庭關係。而且，就是這些關係，讓矛盾不斷地在家庭中滋生。

夫妻之間會有七年之癢，婆媳之間會存在相互爭鬥，親子之間會有隔閡的情況。這一切的矛盾，足以讓一個中年人煩惱。

另外，家庭的花銷也是巨大的，尤其是現在很多的中年人，他們都生了二胎，有可能這花費比他們的月薪還高。

其次，中年人還得面臨職場中的“失業風險”。這失業風險，便是中年危機的源頭之一。

在如今的各行各業當中（不包括鐵飯碗行業），其實每一位中年人都得面對這樣的潛規則，那就是“中年規則”。

何為“中年規則”呢？那就是大部分的行業，都會在職員人到中年的時候，便對其進行解僱，讓他失業，然後再招多一些年輕人進來。

當中年人瀕臨失業的時候，那他們又怎麼可能活得好呢？有可能，他們會整日活在焦慮且忐忑的生活當中。

 

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