而且別人展示的內容，是衝著自我宣傳去的，所以這和真實的內容有差距

不同的創業者，套用相同的模式、方法，會出現不適應，所以生搬硬套肯定不行

借鑒、套用別人的方法，必須結合自己的實際情況，要和自己現有的內容有機融合

而這個融合，就需要創業者有自己的內容，有自己獨特性的理解

所以，如果因為沒有方法而迷茫，千萬不要瞎做和照抄，尤其是自己沒有任何沉澱之前

要找一個“點”做深耕，超越其他所有人：

沒有方法，缺乏沉澱，在自己的領域內，什麼都懂一些，但都不精通，這時候不妨這樣做：

回到自己身上，找自己最得心應手的內容，或者自己最有感覺、最有興趣的內容

在這個內容上，找到一個點去做深耕，讓自己在這一個點上能超越其他所有人

這不光是“一招鮮吃遍天”，還是一種對自己“沒有方法、沒有沉澱”的一種拯救

一定要每天堅持，在自己的領域上有沉澱，有更新，有精進，要養成一種習慣

子禾提醒：

其實，每個人都有“那個能讓自己，眼睛發光的事情”。

也只有在這個事情上，我們才能不計時間、不辭辛苦、願意持續投入地做沉澱。

 

 

看似沒有沉澱，實際上是沒有習慣

想要做好自己的沉澱，要養成良好的習慣

看似沒有沉澱，實際上是沒有習慣：

說到沒有沉澱，很多創業者、生意人就扎心了。

因為從方向、方法、沉澱這麼一路分析下來，原來一切答案，跟那些格局、思路、思維、模式等等都沒有關係，最後歸根結底在自己沒有沉澱上。

而這，也就不難理解，為什麼在事業上容易成功的人，往往是那些能踏踏實實下笨功夫的人，是他們的習慣讓他們有所沉澱，讓他們在需要用的時候有底氣、有想法、有思路。

沒有養成自己的習慣，就要少學習：

如果沒有養成很好的習慣，又該怎麼辦？

在創業這件事上，如果沒有養成很好的習慣，首先要做的不是多學習，而是要少學習

因為學得越多，腦子裡的問題就越多，就越不敢去做，容易逐漸眼高手低

沒有方向，沒有方法，沒有沉澱，那就養成習慣讓自己能夠開始沉澱

只關注自己事業領域內的信息，排除其他一切干擾，只在這個領域內學習

如此做減法，就能讓自己慢慢變得專注、聚焦，心心念念都是自己事業上那點兒事兒

要找一個形式和儀式，幫助自己固定習慣：

為了幫助自己建立一個好的習慣，子禾建議創業者們為自己打造儀式感：

每天定時瀏覽業內的新聞、諮詢，收集有用的信息

為自己的事業，建立一個資料庫，分門別類防止各種知識、方法、信息、案例、工具等

逐漸積累沉澱這些內容，建立自己的工具庫、方法庫、經驗庫、數據庫等等

為所有這些內容，建立思維導圖，每天早上，都看一遍腦圖，把腦圖印在腦子裡

子禾提醒：

其實任何一種習慣的養成，都沒那麼困難，尤其是力所能及的很細小的習慣。

能不能養成的關鍵，不在於自己有多大的熱情，而在於自己有多大的執念，只要能堅持一個月，後面再堅持，就成了一種不可缺少的感覺、念頭，不做就會覺得空落落的。

 

 

看似沒有習慣，實際上是缺乏信念

總在自律上敗給自己，要建立真正的信念

看似沒有習慣，實際上是缺乏信念：

有很多創業者，尤其是個人創業者，在自律上總是敗給自己，這是一種很普遍的現象。

即便在自己的事業上，都沒能養成一些習慣，其實在本質上是缺乏事業上的信念。

因為缺乏事業信念，就會在各種誘惑面前脫離自己的本位，今天想幹這個，明天想干那個。

因為缺乏事業信念，任何有誘惑力的信息，都能把自己的心帶走，因為在缺失信念的情況下，對外界的信息就無從甄別，利益判斷就是唯一的甄別方法。

會在自律上總是敗給自己，就更不要折騰自己：

所以在事業上缺乏好習慣的人，即會在自律上敗給自己，也會在無知、缺乏甄別能力的情況下不停地折騰自己。

這種創業者、生意人在社會上遍地皆是，所以創業者眾、成功者寡；跟風者眾、成就者寡；抄襲者眾、原創者寡；迷茫者眾、清醒者寡。

要找到一種客戶需求，幫助自己建立信念：

如何建立事業的信念，子禾從策劃的角度提供一種獨特的方法，分享給大家：

在自己事業的領域，先要鎖定自己的目標人群，即：我們是為哪些人服務的

在這些目標人群身上，聚焦他們一個需求和痛點，即：客戶最需要我們的是什麼

在這個需求和痛點上，提出自己的口號，變成自己的信念，轉化成自己的習慣和行動

舉個例子：

這就不難理解為什麼越大的企業越強調在文化中樹立訴求：

阿里的馬雲說，要讓天下沒有難做的生意

小米的雷軍說，小米、為發燒友而生

格力的董明珠說，格力，讓世界愛上中國造

子禾提醒：

如果你在生意上正在迷茫，如果你看不到方向、找不到方法、又沒有多少自己的沉澱，平時也沒有很好的習慣；

那麼不妨深入到自己客戶中去，多聽聽他們的牢騷、多找找他們的痛苦，為他們、為自己找到一個響亮的口號，在這個旗幟下，帶領自己和客戶，用踏實的腳步走向更美好的明天！

 

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