工作多年，我遇過很多優秀的人。

有些是上市公司的老總，有些是情商了得的領導，有些是底層逆襲的職員。

但這群人幾乎都有同一個特質：

 

不管遭遇任何難題，他們永遠都是心無旁騖地去解決問題，從來不會愁容滿面地向周遭人訴苦。

正是這種剛毅的秉性，讓他們在職場上大放異彩。

太宰治在《人間失格》中有句話說得好：我認為向人訴苦不過是徒勞無功。

因為別人永遠無法對你的痛苦感同身受。

在單位這個冷漠的小型社會，更是如此。

你越是對人四處傾訴，越是滿口抱怨，就越會遭人鄙夷。

收起你的傾訴欲，把情緒調成靜音模式，才是你強大的開始。

 

1

在雜誌上看過一個故事。

一位年輕的女人經歷了一段不幸的婚姻後，獨自帶著女兒出來單打獨鬥。

她曾經的客戶聽說了她的遭遇，很是惋惜，同時又欣賞她的才華和堅韌。

於是決定將她納入自己的公司，並有意將她培養成領導階層。

然而，在女子入職之後，整天對著同事大倒苦水，訴說婚姻的不幸。

時間長了，周遭人對其厭煩不已，她也逐漸滑落到公司的底層。

無休無止的傾訴欲，讓她走到哪裡，都不受待見。

 

作家晚睡曾說：

哭嚎、抱怨、逃避，並不會使煩惱變小，反而會讓自己失了分寸，被別人看穿了弱點。

很多時候，把內心的垃圾倒給別人，不但解決不了問題，反而會招致嫌棄。

與其指望別人和你共情，不如自己提燈前進。

電視劇《喬安你好》中，編劇倪好是剛入職的新人。

有一天晚上，她加班到深夜，以至於隔天上班晚到了十幾分鐘。

 

當她人到公司時，前來對接的客戶們已經走了。

客戶一走，代表自己的單子黃了，這麼長時間的努力付諸東流。

於是她崩潰地找到喬安，訴說自己的委屈。

她先是說起自己這幾天來不眠不休，連續加了好幾天的班；

又說起自己怎麼努力寫劇本，累到整個人筋疲力盡；

最後她又滿腹委屈地抱怨：自己這麼努力，為什麼沒人能稍微理解她的困難呢？

喬安聽完，一臉嚴肅地反問她：

「所以你是需要架一台機器，記錄下你每天有多辛苦，然後展示給眾人看嗎？

你看看這公司裡的每一個人，誰還沒點自己的難處，誰不是又苦又累、常常辛苦了又白費？ 」

話雖扎心，卻是不爭的現實。

職場上，沒有人在乎你是否加班到深夜，也沒人在乎你奔波勞碌到幾點。

因為每個人只看成績，不看眼淚。

當你肆意暴露自己的軟弱，最後不僅換不來同情，還會讓別人覺得你無能。

真正成熟的人，懂得在困境中默默承受，不輕易流露內心的疲憊。

當你能獨自扛過所有的難，才能在苦難的淬煉中變得更加茁壯。

 

2

看過一幅漫畫：一個人握著另一個人的手，訴說著自己的遭遇。

傾聽者笑盈盈地附和著，一轉身卻面目猙獰地掏出了刀子。

 

在職場這個充滿利益糾葛的地方，最忌諱把同事當作推心置腹的好朋友。

有時你的坦誠相對，可能成為別人出賣你的把手。

有時你的暢所欲言，可能就會成為別人絆倒你的證據。

媒體人@湯玉麟 講過自己的經驗。

 

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