幾年前，他跟新東方總裁俞敏洪有過一次會面。

說完正事後，閒聊中，這位嘉賓突然想談談自己對教育行業的看法。

這時，俞敏洪讓他等一等，說著便轉身去辦公桌上，拿來一個本子和一支筆。

那天他們聊了很久，而俞敏洪在那個本子上記錄了滿滿三頁紙。

這位嘉賓感嘆，明明在行業內已經碾壓別人，但俞敏洪對待他人，卻不是否定和批判，而是虛心討教。

當你能夠源源不斷地攝取新的知識，你的視野與能力也會隨之提升。

 

就像俞敏洪所說：

見識是可以不斷提高的，前提是要有一個開放的心態，願意接納身邊人和事所產生的知識。

時代在發展，停止學習的那一刻，往往就是一個人被淘汰的開始。

很多時候，所謂運氣，其實都是知識與經驗的積累。

你只有不斷更新和進化自己，維持絕對競爭力，才能有足夠的底氣，去兜住好運。

 

4

控制好遇事的情緒，保持平靜

 

你身邊有沒有這樣的人：

走路不小心和別人撞了一下，嘴裡立馬罵罵咧咧，與人惡語相向；

 

與人相處稍微有點小摩擦，臉立馬沉下來，說話也陰陽怪氣；

 

生活中只要一遇見麻煩，就吹鬍子、瞪眼睛，不停散播負面情緒。

任何雞毛蒜皮的事，都能讓他著急上火，最終讓小事變大，引發一系列惡果。

心理學上有個著名的“費斯汀格法則” ：

生活中的10%是由發生在你身上的事情組成，而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。

遇事能夠克制，穩住那些可控的90%，才能見招拆招，化險為夷。

博主@安夏 初入職場時，曾參與過一場產品發布會的執行工作。

在開場前半小時，他們遭遇了突發狀況：一位演講嘉賓因行程臨時變動，會遲到半小時。

眼看發布後馬上就要開始，大家都充滿焦慮，不知所措。

只有領導一言不發，並在思考片刻後，迅速對工作進行重新部署：

她先讓同事與嘉賓聯繫，確認到場時間；而後讓人告知媒體，請其留意現場變動，及時更新通稿；

完成這些後，她立即調整演講順序，懇請其他嘉賓配合。

在她的冷靜調度下，所有人分工行動，最終活動也得以順利舉行。

 

作家米貝爾說：

“有恬靜的心靈才能夠把握自己，有穩定的精神才能夠指揮自己。”

生活像一場拳賽，學會冷靜，才能有條不紊地解決所有麻煩。

一個人的運氣，就藏在他的遇事反應中。

大事要靜，急事要緩，冷靜處理，再棘手的事也會迎刃而解。

 

5

放棄僥倖，杜絕“差不多”思維

 

曾任密歇根商學院主管的湯姆·康奈蘭寫過一本書叫《1%法則》。

書中，吉姆是一個籃球教練，為了提高團隊成績，開始研究優秀運動員脫穎而出的原因，他投入了大量精力，計算分析各項比賽的競賽結果。

最終他得出一個驚人結論：

在任何比賽中，第一名和第四名（金牌與沒有獎牌）的平均差距總是在1%之間。

絕大部分的輸家，往往都只輸在了1%上。

而很多看似憑運氣獲得的勝利，比如最後時刻的絕殺，其實都是因為做好了每一個1%。

生活如同球賽，任何一個細節，都是決定成敗的關鍵。

 

有人曾問著名建築師密斯·德羅，能不能用一句話來描述他成功的原因。

德羅想了想，說：“上帝存在於細節之中。”

在幾十年的職業生涯中，細節是他秉持的最高準則。

在很多同行覺得差不多的地方，他都要精雕細琢，直到自己百分百滿意。

在設計德國國家劇院時，他曾耗費數月，一個座位一個座位地測量距離。

他根據得到的數據，決定每個座位的擺放方向、大小和傾斜度，以求得最佳的視聽效果。

正是這種對細節的極致追求，讓他的每一件作品都堪稱完美。

他也因此得到了大量機會，留下了眾多經典作品，最終成為舉世聞名的建築家。

《道德經》裡說：“天下難事，必作於易，天下大事，必作於細。”

做任何事情，都要從小處著手，認真對待，精益求精。

唯有一步一個腳印地不斷雕琢，才能臻於完善。

杜絕差不多思維，凡事做到極致，哪怕是最平凡的小事，你也能發現不一樣的機遇。

 

▽

錢鍾書曾說：“沒有無緣無故的能力，也沒有無緣無故的運氣。”

沒有誰是天生的強者，也沒有誰生來就運氣爆棚。

所有突如其來的運氣，不過是在因上付出了努力，並在果上得到了回報。

做好以上5點，敢於嘗試，保持成長性思維，不斷提升做人做事的格局。

用心對待每一件能夠把握的事，運氣往往便會不請自來。

點個贊吧  ，願你我都能打磨好自己，將好運牢牢地抓在我們的手中。

 

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