見識太窄的人，總是慶祝平庸
但這10年，公司漲薪幅度不可能一直大幅度增長，到了一定的Level，薪資也就那樣了。
蔡叔5000塊的月薪拿了3年，升小組長後7000拿了3年，直到做到主管月薪才破萬的。
其實，每升一級的漲薪是微乎其微的，所以前幾年根本沒存什麼錢。
後面又是老婆生二胎，各種生活開銷算下來，現在和剛畢業不久拿月薪5000的單身職場白領沒什麼差別。
正常來講，在知名外企工作看起來挺體面的，只是蔡叔在工作的時候，沒有多一層考慮，就是自己的未來定位，或者自己真正想成為什麼樣的人。
他前面幾年走的路是完全正確的，只是後面幾年的職場思維不應該還停留在過去——
其實，自己也許清楚需要改變，只是一直在拖，最後把自己的職場拖垮了。
蔡叔也一度覺得自己很牛逼。
在部門工作做的最好，領導經常在會議上誇蔡叔：這個季度做的不錯，繼續加油，這次給你發個禮物，大家給蔡叔鼓掌，多像蔡叔學習啊。
這些誇獎對剛畢業的人來說是很不錯的，可是作為職場老司機，應該放在一個更長的時間尺度上看，這些是不值得一提的。
當你幾年之後，被同齡人的賺錢速度打臉之後，你才會明白這個道理。
拿我自己來說，幾年前我覺得自己在外企的收入還算不錯。
但被公司派到國外工作，和國外的同事交流後，我覺得自己的能力和收入，可以匹配的更完美。
後來回國後，不停的在創業&工作，打工&創業，每一次選擇，都讓自己認知和見識上升幾個維度。
有一點，我覺得自己做的非常好，無論放假還是下班後的時間，我不喜歡宅在家裡。
重要的事不喜歡自己瞎琢磨，更多時候會找專業的人去諮詢。
盡可能的去找最專業的人，做最專業的事。
這個過程不僅僅可以建立人脈圈子，還可以獲得最真實的信息，甚至可以聽到自己意想不到的投資渠道。
比如，我為什麼10年前要從深圳到蘇州，再從蘇州到上海工作，那時我發現，大城市在未來會有很大的投資空間。
當時買房必須要交滿社保和稅單2年，後來我去上海的第二年，國家政策從2年變成5年，如今一些房價也翻很多倍了。
再比如，幾年前我在工作之餘打造個人品牌，如今事業多元化發展，讓我從副業月入10萬到年營收8位數。可見我當時的判斷是正確的。
我常常回憶，如果沒有在國外的經歷，以及在國內大城市的熏陶，我也許可能一直覺得自己還蠻不錯的，永遠不會知道外面的投資機會有那麼多，膽子也不會那麼大。
講真，不到外面闖一闖，會總覺得自己已經很不錯了，可是跟真正的不錯比起來，差的太遠了。
那些見識太窄的人，總是慶祝平庸。
而你，可以不一樣。
